為深化與老客戶的長期友好合作,促進可持續(xù)發(fā)展,近日,三明市勞務派遣服務有限公司、三明市明創(chuàng)人力資源服務有限公司分別深入三元、沙縣等地開展客戶走訪活動,圍繞客戶需求,充分交叉營銷、提升客戶粘性,防止客戶流失、挖掘客戶價值,實現(xiàn)業(yè)務持續(xù)增量。
一是知重負重,堅守初心求實效。堅持穩(wěn)中求進工作總基調,知重負重、苦干實干,堅持從客戶檔案、區(qū)域責任、線上線下多個角度了解客戶的經(jīng)營情況及市場需求,以提升集團品牌形象,實現(xiàn)扭虧為盈,立足新發(fā)展,在實現(xiàn)保存量、促發(fā)展方面,確保162戶存量客戶不流失,新增15戶用工單位,實現(xiàn)新增就業(yè)136人。
二是深度交流,尋求共贏新路徑。為切實降低人力資源服務業(yè)務風險,加大業(yè)務自主權,通過直面用工單位尋求合作,走訪調研多家黨政機關、事業(yè)單位、國有知名企業(yè),了解其客戶群體、季節(jié)用工、生產(chǎn)能力等信息,分析前期稅賦成本、痛點難點;根據(jù)不同行業(yè)特點,提出將間接合作轉變?yōu)橹苯雍献?、差額征稅轉變?yōu)槿~征稅的新想法,從中探尋合作新途徑。
三是穩(wěn)崗就業(yè),踐行責任為己任。擴大招聘渠道,做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,是今年公司開展提質增效的重點方向之一。通過走訪,宣傳國有企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢及為本地經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力,以市場導向和政府促進并重,政策激勵和服務助力并舉,助推與戰(zhàn)略合作企業(yè)強強聯(lián)合;在區(qū)域內利用客戶資源及自身平臺等優(yōu)勢,擴大招聘業(yè)務輻射范圍,為2023應屆及離校兩年高校畢業(yè)生解決就業(yè)20人,為10家用工單位16個崗位,實現(xiàn)就業(yè)47人,應聘人員達631人,以實際行動履行社會責任。
走訪客戶是公司可持續(xù)發(fā)展的宗旨,為客戶提供優(yōu)質服務更是企業(yè)追求卓越的不變追求。下階段,三明市勞務派遣服務有限公司、三明市明創(chuàng)人力資源服務有限公司將在風險防控“可知、可控、可承受”的前提下,持續(xù)開展增加優(yōu)質業(yè)務鏈條,多措并舉加大業(yè)務體量,為完成全年經(jīng)營目標不懈奮斗。