節(jié)風(fēng)連著作風(fēng)，節(jié)點(diǎn)突出重點(diǎn)。為進(jìn)一步嚴(yán)明端午期間作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，市城投集團(tuán)園林綠化有限公司以節(jié)點(diǎn)為“考點(diǎn)”，堅(jiān)持節(jié)前教育提醒不松勁，馳而不息糾正“四風(fēng)”，確保風(fēng)清氣正過“廉節(jié)”。
一是堅(jiān)持教育提醒，樹立紅線意識(shí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于“五一”、端午期間糾治“四風(fēng)”工作提示》，以學(xué)習(xí)中央紀(jì)委通報(bào)的十起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例和觀看廉潔教育專題片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》為切入點(diǎn)，不斷加強(qiáng)對(duì)干部職工，特別是重點(diǎn)要害部門、崗位人員的廉潔從業(yè)警示教育，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、凈化風(fēng)氣，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，并利用公司微信群，開展干部職工節(jié)前常態(tài)化廉政提醒。
二是堅(jiān)持從嚴(yán)管理，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。為切實(shí)強(qiáng)化干部職工作風(fēng)建設(shè)，市城投園林公司對(duì)全員到崗在崗情況進(jìn)行突擊檢查，對(duì)到崗情況嚴(yán)格進(jìn)行登記，對(duì)不在崗的逐一與外出單據(jù)、報(bào)備情況等進(jìn)行核對(duì)通報(bào)，有效杜絕節(jié)前“慵、懶、散”現(xiàn)象，營造節(jié)前良好工作氛圍。
三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，轉(zhuǎn)作風(fēng)促實(shí)干。將作風(fēng)轉(zhuǎn)變與自身工作實(shí)際相結(jié)合，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)提升工作效率，助推各項(xiàng)工作有序發(fā)展；要求值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)值班期間遇到問題立即報(bào)告并及時(shí)處置；堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，緊緊圍繞重點(diǎn)監(jiān)管內(nèi)容，把8小時(shí)以內(nèi)和8小時(shí)以外管理結(jié)合起來，從進(jìn)度、質(zhì)量、安全等各方面進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)管，確保節(jié)日期間工作不掉隊(duì)、不停歇。