為進一步貫徹落實市委一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”工作專題會會議精神，積極響應市國資委工作要求，市城發(fā)集團聚焦主業(yè)、拓展新業(yè)，積極“走出去”承攬項目，不斷拓展市域外業(yè)務，創(chuàng)新“走出去”渠道方式，探索“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略工作，推動企業(yè)“走出去”工作再上新臺階。
一是提高企業(yè)資質等級。建筑設計方面，通過提高企業(yè)資質等級和信用等級，努力提高建筑工程施工總承包及市政、風景園林等專項設計資質等級，提升建筑信用分，實現(xiàn)對外承接業(yè)務能力，提升企業(yè)市場競爭能力；旅游方面，成立旅游服務公司，對接全國各地游客；貿易方面，完善貿易招采資質，通過自身經驗，獲得全國優(yōu)秀供應商等榮譽，得到長足發(fā)展，積極開拓市場空間。
二是提升企業(yè)市場競爭力。探索戰(zhàn)略框架合作，延伸對外合作領域，加強文旅集團與錦江國際合作、城服集團與綠城集團合作；深化企業(yè)混改，尋找更多資源合作；探索建立信息共享平臺，及時準確掌握市場信息，積極參與競爭；培養(yǎng)企業(yè)經營人才，通過公開招聘和人才培養(yǎng)計劃，提升企業(yè)經營管理人員綜合素質，適應市場發(fā)展需要。
三是建立上下聯(lián)動機制。企業(yè)內部建立“走出去”考評考核機制，形成工作長效制度，鼓勵企業(yè)走出去；強化審計監(jiān)督，監(jiān)督企業(yè)走出去發(fā)展合法合規(guī)性；強化投資風險考評，實行年度業(yè)績績效考評；履行好投資人職責，做實盡職調查等前期工作；形成“走出去”發(fā)展共識共為，實時監(jiān)督預警，形成企業(yè)內外部上下聯(lián)動發(fā)展機制，營造走出去發(fā)展良好氛圍。