為深入貫徹落實習(xí)近平總書記“七一”重要講話和來閩來明考察重要講話重要指示精神，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、市委“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”“牢記新囑托、增創(chuàng)新優(yōu)勢、再上新臺階”等活動，10月26日，福建東南設(shè)計集團有限公司黨委以理論學(xué)習(xí)中心組為抓手，以“勤于學(xué)習(xí)、敢于表達、善于總結(jié)、勇于擔(dān)當(dāng)”為指引，以每周周例會為契機開展交流發(fā)言。
福建東南設(shè)計集團建設(shè)發(fā)展有限公司經(jīng)理陳家強結(jié)合公司轉(zhuǎn)制發(fā)展歷程與大家交流了工作經(jīng)驗，并對今后企業(yè)發(fā)展分享了三點建議，一是企業(yè)需建立自己的技術(shù)中心；二是加快企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；三是成立專屬項目部。
無獨有偶。徐碧“城中村”改造安置房項目負責(zé)人何羅拳結(jié)合所負責(zé)項目，向與會人員闡述了自己對項目管理的做法和看法，分享了“以計劃為主、以技術(shù)為保障、以資源為統(tǒng)籌”環(huán)環(huán)相扣的工作經(jīng)驗。
常態(tài)化開展周例會交流發(fā)言，把該項舉措作為培養(yǎng)后備干部的有效平臺，通過分享工作成效、創(chuàng)新做法和工作亮點，切實把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動工作落實的本領(lǐng)和能力，從中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲備人才，推動集團各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。